近日,浙江省药监局印发《2020年浙江省药品检查工作要点》,《要点》指出,2020年药品检查工作将围绕省局“干好三四六、继续争一流”工作目标,持续强化“党建强中心、专业立中心、制度管中心”,加强药品检查体系建设,健全制度机制建设,创新培训教育模式,着力提升检查能力,努力开创药品检查工作新局面。

一是以药品职业检查“双百尖兵”为载体,推进检查员队伍建设。做好我省职业化专业化药品检查员队伍建设的顶层设计,开展药品职业检查“双百尖兵”三年行动计划,通过构建教、学、练、检一体化培训教育机制,培养一批敢担当、素质高、能力高、有实绩的高水平职业化专业化检查员。

二是以确保检查质量为重点,完成各项检查任务。全面贯彻落实省局关于药品检查工作的部署,按年度监督检查计划扎实开展各项检查工作,探索GMP后认证阶段的长效监管检查机制。推进长三角检查工作协作,继续开展检查员互派互认、联合培训、联合咨询服务及联合起草检查服务指南,实现检查资源共享和结果互通,进一步提升检查能力。

三是以提升分中心能力为目标,推进分中心建设。开展分中心“比学赶超”活动,促进分中心能力提升。完善落实省市中心工作机制,提高省市药品检查工作协同性和工作效率,实现资源共享、优势互补。

四是以强化执行力为核心,加强机制制度建设。根据新出台的“两法两条例”及配套规章文件等法规规章制订修订相关检查制度及程序。依托“数字药监”,充分运用大数据等技术,推进检查系统信息化建设。

五是以精准有效为遵循,做细做实“三服务”。开展“百家企业服务年”活动和“服务企业接待日”活动,为企业提供多形式、多方位的服务。根据各地需求和产业发展特点,支持市、县局、各市分中心及行业协会等开展监管人员、检查员的检查业务培训。

六是以深入推进党建为引领,加强党风廉政建设。常态化开展政治理论学习,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,使全体人员的思想统一到省局党组的决策部署要求上来,为履行好药品检查职责奠定扎实的思想基础。持续加强检查员廉政教育,全面推进“三不纪律”有效实施。